Bezirksgruppe Mittlerer Oberrhein-Enz

Vor ein paar Wochen ist unser Mitgliedsunternehmen, die SEW-EURODRIVE, mit zwei Auszubildenden der technischen Ausbildung beim M+E Infotruck an der Joss-Fritz-Realschule in Bruchsal-Untergrombach gewesen.
Den beiden Azubis hat der Besuch im Truck sehr gefallen. Sie stellten den Schüler*innen die SEW-EURODRIVE sowohl als Ausbildungsbetrieb als auch als Unternehmen vor. Außerdem gaben sie Einblicke in ihren Ausbildungsalltag.

Einer der beiden Azubis beschreibt seine Erfahrung folgendermaßen:

Die Fachkräftelücke in dem für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) wichtigen MINT-Sektor (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) hat sich in Baden-Württemberg sogar trotz der gegenwärtigen Konjunkturflaute vergrößert.

Einigung auf M+E-Tarifabschluss mit 24 Monate Laufzeit.

Als „extrem schwierig und zäh” haben die Arbeitgeber der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie (M+E) den Prozess der Annäherung in der laufenden Tarifrunde bezeichnet.

Die Arbeitgeber der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie (M+E) haben in der dritten Verhandlung der Tarifrunde 2022 einen Lösungsvorschlag vorgelegt

Zu Gast in der heutigen Folge sind Annett Michalski und Dr. Karen Bartling, Vom NETZWERK Q 4.0 beim Institut der Deutschen Wirtschaft. Im Mittelpunkt steht DIE Eventreihe des Jahres, die Roadshow 2022.